SATISGENplus

Este programa implementa el método Overall Job Satisfaction, de los autores Warr, Cook y Wall, traducido por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo del Ministerio de Asuntos Sociales, y publicado en la Nota Técnica de Prevención Satisfacción Laboral: escala general de satisfacción.

La Escala General de Satisfacción es una escala que operacionaliza el constructo de satisfacción laboral, y recoge la respuesta afectiva al contenido del propio trabajo.

SALUDTOTALplus

Este programa implementa el Test Salud Total (TST) de Langner-Amiel, que constituye un indicador de salud mental valorando la percepción de bienestar que tiene la persona (específicamente, a través de sintomatología psicosomática y depresivo-neurótica) y que puede estar asociada a las condiciones de trabajo.

El TST no es un test que evalúa la salud mental de un/os sujetos. Esto es en alguna medida un termómetro que sirve para poner en evidencia la existencia probable, pero no cierta, de desórdenes psíquicos no directamente revelados por los sujetos.

OWENplus

OWENplus contiene el cuestionario de evaluación de la satisfacción laboral desarrollado por el Prof. Bernardo Moreno y colaboradores de la Universidad Autónoma de Madrid.

Este cuestionario considera factores relacionados con las condiciones físicas, los compañeros de trabajo, los procesos de supervisión, el contenido del trabajo, el salario, el horario laboral, la política empresarial y la seguridad social.

CBBplus

El Cuestionario Breve de Burnout (CBB), desarrollado por el Prof. Bernardo Moreno y colaboradores de la Universidad Autónoma de Madrid, se propone como un cuestionario complementario para la evaluación breve de los factores presentes en el proceso del burnout: antecedentes, síndrome y consecuentes.

El objetivo general es evaluar el proceso del Desgaste Profesional de forma breve. El objetivo específico de la escala es evaluar de forma global los antecedentes, el Síndrome de Desgaste Profesional y sus consecuencias generales.

CBP-Rplus

El Cuestionario de Burnout del Profesorado (CBP-R), desarrollado por el Prof. Bernardo Moreno y colaboradores de la Universidad Autónoma de Madrid, se muestra como una herramienta eficaz que permite recoger información relativa a las fuentes de estrés de la organización y del contexto laboral donde el profesor desempeña su trabajo.

El objetivo general es el de evaluar de forma específica el proceso de Desgaste profesional del profesorado. El cuestionario proporciona evaluación específica de los antecedentes, del estrés de rol y del síndrome de Desgaste Profesional del Profesorado.

IBPplus

El cuestionario “Inventario de Burnout de Psicólogos” (IBP), desarrollado por la Prof. Ana Mª T. Benavides de la Universidad Estadual de Maringá (Brasil) y colaboradores de la Universidad Autónoma de Madrid, es un instrumento elaborado específicamente para evaluar los procesos de burnout en los psicólogos, que consta de tres partes, características profesionales, dimensiones del burnout y sintomatología de estrés asociada.

El objetivo de este cuestionario es evaluar el Burnout de los psicólogos de forma específica.

CDPEplus

El Cuestionario de Desgaste Profesional de Enfermería (CDPE), desarrollado por el Prof. Bernardo Moreno y colaboradores de la Universidad Autónoma de Madrid, recoge escalas centradas en la evaluación de las variables más relevantes del proceso de desgaste profesional dentro de la profesión de enfermería.

El objetivo es evaluar los elementos del proceso Antecedentes, Síndrome variables moduladoras y Consecuentes del Desgaste Profesional de esta profesión.